RECRUIT

採用情報

MESSAGE

経験者はもちろん、未経験からのスタートも大歓迎。充実した研修制度と、温かい先輩たちが、あなたの挑戦を支えます。

100
EMPLOYEES
48.0
AVG. AGE
3年で−3.0歳 若返り中
106
ANNUAL HOLIDAY
93.4%
RETENTION (2025)
YOUNG HIRES ACCELERATION

若手採用が、加速しています

2026年は上半期だけで15名のドライバーが新規入社入社時平均年齢は39.9歳(中央値35歳)と大幅に若返り。この3年で社内の平均年齢は−3.0歳の若返りを実現しています。

2026年 上半期入社
15
わずか6ヶ月で
入社時 中央値
35
前年比 ▲12.5歳
HIRING TREND / 入社時平均年齢の推移
2023
41.9
2024
40.6
2025
45.1
2026 上半期 ★
39.9
15名(半年で)

2026年は半年で2025年通年の83%に相当する入社数。20〜30代中心の若年層採用を継続強化しています。

AGE COMPOSITION / 在籍ドライバーの年代別構成比(2026.6.15時点)
20代以下
10.0%
30代
17.5%
40代
23.8%
50代
30.0%
60代
18.8%

20-30代が27.5%。世代バランスを意識した若手採用で職場の活気を維持しています。

DIVERSITY

26歳〜72歳まで、幅広い世代が活躍

20代の若手からベテランまで、あらゆる年代のドライバーがそれぞれの強みを活かして働いています。

BENCHMARK

業界平均よりも若い職場

全日本トラック協会調べの運転者平均は約49歳当社は48.6歳と若い活気ある職場です。

WOMEN DRIVERS ★

女性ドライバーが急増中

2026年は女性7名が新規入社4年連続で入社数が増加し、幅広い年代の女性が活躍中です。

WOMEN DRIVERS TREND

2026年に入ってから、女性ドライバーの入社が大きく増加しています。短時間勤務OKの女性ドライバー職を中心に、幅広い世代の女性が活躍できる職場づくりを進めています。

2023年
1
女性入社
2024年
2
女性入社
2025年
3
女性入社
2026年 ★
7
女性入社

4年連続で女性入社数が増加(2023年比 7倍

2023年 1名 → 2024年 2名 → 2025年 3名 → 2026年 7名と、4年連続で女性ドライバーの入社数が増えています。

扱う部品が軽量(プラスチック・ウレタン製)なため、体への負担が少なく女性も活躍しやすい現場です。短時間勤務(1日5〜6時間)の選択や、家庭都合に合わせたシフト調整も可能です。

IDEAL CANDIDATE

当社では、月次の安全品質パトロールやデジタコによる運転傾向分析を通じて、客観データに基づく職場づくりを進めています。そんな当社で活躍いただきたい方の人物像をまとめました。

PROFILE 01

安全運転を最優先できる方

デジタコで「速度超過・急加速・急減速・急旋回」を月次計測しています。数値を意識して自分の運転を継続的に改善していける方を歓迎します。

PROFILE 02

報告・相談・連絡が丁寧な方

先輩・上司・点呼室との情報共有を大切にしています。気づきや疑問をその場で共有できる方を歓迎します。「報・連・相」を丁寧に積み重ねることが、安全と品質の土台になります。

PROFILE 03

手順を守って正確に作業できる方

作業手順書を整備し、運行前点検も全員が確実に実施する体制を整えています。荷役・点検・運行を一つひとつ丁寧に積み重ねられる方が活躍されています。

PROFILE 04

学ぶ姿勢を持っている方

初任適性診断(11項目)・物流事業者法定12項目勉強会・毎月の班長ミーティング・元愛知県警 経験者による安全運転指導など、学べる機会が豊富です。

PROFILE 05

時間とルールを大切にできる方

運行ダイヤを守り、運行が遅れそうな時には早めに点呼室へ連絡。小さな約束を積み重ね、お客様との信頼関係を築ける方を歓迎します。

PROFILE 06

多様な仲間と協力できる方

20代から70代まで、女性ドライバー、外国籍メンバー、ベテラン、未経験者など、多様なバックグラウンドの仲間と協力して仕事を進めていただきます。

RETENTION & TURNOVER

直近3年連続で定着率は改善傾向。業界平均を大きく上回る水準を維持し、社員一人ひとりが安心して長く活躍できる職場づくりを実現しています。

RETENTION RATE
3年加重平均 定着率
92.6%
2023〜2025年の3年加重平均
(ドライバー職/3ヶ月超在籍者対象)
TURNOVER RATE
3年加重平均 離職率
7.4%
運輸業・郵便業の業界平均 11〜12%
大幅に下回る優良水準

年度別 定着率の推移(3年連続改善)

FY 2023
91.4%
FY 2024
92.6%
FY 2025 ★
93.4%

高い定着率を支える「教育・フォロー体制」

SUPPORT 01

安全品質管理部による新人教育

入社後は独り立ちできるまで、安全品質管理部がきっちり指導基本ルール・運行手順・荷扱いまで、段階的にしっかり身につく研修体制を整えています。

SUPPORT 02

元愛知県警 経験者による安全運転指導

元愛知県警勤務経験者が、プロの視点で安全運転を直接指導。事故ゼロを目指す現場文化と、運転技術の確かな向上をサポートします。

※集計期間:2023年1月〜2025年12月/対象:ドライバー職/データソース:freee人事労務 入退社マスター
※入社後3ヶ月以内の退職者および事務員は分析から除外
※業界平均:厚生労働省「雇用動向調査」運輸業・郵便業の離職率(2023〜2024年)

JOB OPENINGS
正社員 / 未経験歓迎

大型ドライバー(10t)

豊田エリアの定期便に加え、九州方面・中国方面(島根県)・東北方面への長距離運行も担当。年収479万円〜600万円台可能未経験・前職工場勤務の方が多数活躍中です。

月給 36.6万円〜 勤務地 愛知県豊田市 休日 会社カレンダー準拠 必須 大型免許/フォークリフト免許
詳細を見る
正社員 / 未経験歓迎

中型ドライバー(2t〜4t)

豊田エリアの定期ルート配送に加え、北陸方面・関東方面・三重県名張方面への運行も担当。入社1年目から年収462万円〜500万円台可能会社カレンダー準拠の勤務でGW・夏季・年末年始の大型連休もあり。中型・大型へのステップアップも会社が全額サポートします。

月給 35万円〜 勤務地 愛知県豊田市 休日 会社カレンダー準拠 必須 普通免許/フォークリフト免許
詳細を見る
正社員 / 未経験歓迎

女性ドライバー(2t〜10t)

1日5〜6時間の短時間勤務OK! 自動車のシート部品(プラスチック・ウレタン製で軽量)を豊田市内へお届け。フルタイム入社1年目から年収462万円〜/5時間勤務で年収252万円〜可能8名の女性ドライバー(うち6名が主婦)が活躍中です。

月給 短時間19万/フルタイム35万〜 勤務地 愛知県豊田市 休日 会社カレンダー準拠 必須 普通免許/フォークリフト免許
詳細を見る
パート・アルバイト / 契約社員 / 夜勤 ・ 高岡事業所

倉庫内作業スタッフ / フォークリフトオペレーター

時給1,200円〜(22:00〜翌5:00は1,500円)高岡事業所での夜勤シフト。① 倉庫内作業(ピッキング・検査)または② フォークリフトオペレーターの2職種を同時募集。月収目安 23.3万〜25.1万円深夜手当で効率的に稼げます。

時給 1,200円〜/深夜 1,500円 勤務地 高岡事業所 勤務時間 ①18:00〜3:00 / ②19:00〜4:00 休日 会社カレンダー 必須 ①なし / ②フォークリフト免許 募集 各1名(合計2名)
詳細を見る
BENEFITS
01 / SUPPORT

資格取得支援

中型/大型/フォークリフト/運行管理者の取得費用を全額会社負担入社後のステップアップを全力で応援します。

02 / WELFARE

充実の各種手当

役職手当/残業手当/深夜手当/長距離手当/家族手当(第一扶養 月15,000円〜)/食事手当(1日350円)/研修手当(月15,000円)など、頑張りが給与に反映されます。

03 / HEALTH

働きやすさ

会社カレンダー準拠/GW・夏季・年末年始休暇/有給休暇/家庭都合の休み調整可/車・バイク通勤OK/試用期間中も条件変動なし。

FLOW
STEP 01

エントリー

本サイトの応募フォームまたはお電話にて受付。

STEP 02

書類選考

履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。

STEP 03

面接・職場見学

現場を見ていただき、疑問を全て解消できるよう丁寧に対応します。

STEP 04

内定・入社

入社日はご希望に合わせて調整可能。研修からのスタートです。

ENTRY

職場見学・カジュアル面談も随時受付中です。